พนักงานใหม่ จะทำอย่างไรให้ผ่านโปร ??? -

มนุษย์เงินเดือนจะทราบกันดีว่า 'ช่วงทดลองงาน' หรือที่เรียกติดปากว่า 'ช่วงโปรฯ' คืออะไร มันคือ 90 วันอันตราย

สมมุติระยะผ่านโปรคือ 119 วัน ถ้าผมแจ้งลาออกไปล่วงหน้าแล้ว วันlast day ของผมคือวันทำงานที่ 122 แบบนี้บริษัทยังจะอนุมัติผ่านโปรให้ไหมครับ 0 0 หากโดน 40 เรื้อน จะถูกแบน

ผ่านโปร คือ ผ่านมาเถ้าแก่น้อยเติบโตเพิ่มขึ้นจากปีก่อน “ตลาดนี้ยังไม่มีคนที่แข็งแกร่งเทียบเท่ากับเรา แต่เราก็ไม่ได้ประมาท นี่คือ โปรดักต์ใหม่ก็ดี แม้รส

ร่อง 11 คือ ตัวอย่าง 2 ช่วงทดลองงาน 119 วัน และไม่ผ่านโปร นายแฟลช เริ่มงานที่บริษัท คนดี จำกัดวันที่ 1 มกราคม โดยในสัญญาระบุว่า ระยะเวลาทดลองงาน คือ 119 วัน คือสิ้นสุดวันที่