การเลิกจ้างใดที่นายจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน

การเลิกจ้างใดที่นายจ้าง ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย : กฎหมายชายคา ปัญหาชาวบ้าน จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ประเภทเงินที่ต้องจ่ายในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชยมาตรา 118, สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า, ค่าชดเชยพิเศษมาตรา 120,121 และ 122 ของพรบ คุ้มครองแรงงานฯ; ประเภทเงินที่ จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง นายจ้างจะได้ไม่สับสนและจ่ายเงินส่วนนี้ให้แก่ลูกจ้างได้อย่างถูกต้อง 1 ประเภทเงินที่ต้องจ่ายในวันที่เลิกจ้าง ได้แก่ ค่าชดเชยมาตรา 118

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง ได้รับค่าชดเชยเพราะถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก ค่าชดเชย กรณีที่ถูกเลิกจ้างหรือไล่ออก 2 กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ เมื่อ 90, 91 กรณีคำนวณเงินได้ที่นายจ้างจ่ายให้ครั้ง

จ่ายเงินชดเชยเลิกจ้าง เมื่อต้องออกจากงาน ไม่ว่าจะถูกให้ออกหรือลาออกเอง จะมีสิทธิได้รับเงินชดเชยตามกฎหมายประกันสังคม สิทธิประโยชน์ต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นเงินชดเชยการว่างงานทั้งในยามปกติ เลิกจ้างและต้องจ่ายเงินชดเชยให้แก่ลูกจ้างตามกฎหมายว่าด้วย การคุ้มครองแรงงาน มหาวิทยาลัยจึงขอหารือว่ากรณีพนักงานของมหาวิทยาลัยเกษียณอายุเป็น การเลิกจ้าง และ