Skip to product information
1 of 1

ค่าตกใจ เลิกจ้าง

สิ่งที่ควรรู้ เมื่อถูก เลิกจ้าง กะทันหัน Money Lesson EP15

สิ่งที่ควรรู้ เมื่อถูก เลิกจ้าง กะทันหัน Money Lesson EP15

Regular price 1000 ฿ THB
Regular price Sale price 1000 ฿ THB
Sale Sold out

ค่าตกใจ เลิกจ้าง

สิ่งที่ควรรู้ เมื่อถูก เลิกจ้าง กะทันหัน Money Lesson EP15 ค่าตกใจ เลิกจ้าง ค่าตกใจ คือ สินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้า ซึ่งถือเป็นเงินที่นายจ้างต้องจ่ายเมื่อมีการเลิกจ้างในสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลาแน่นอน ตามประมวลกฎหมายแพ่งและพาณิชย์ มาตรา 582 ค่าตกใจ เลิกจ้าง เลิกจ้างกะทันหันปลดฟ้าผ่ามีสิทธิ์ได้รับค่าอะไรบ้าง#ค่าชดเชย #เลิกจ้าง #ค่าตกใจ #คลินิกกฎหมายแรงงาน #ไล่ออกถูกเลิกจ้างกระทันหัน มีสิทธิได้รับ ค่า

ค่าตกใจ เลิกจ้าง หน้าแรก Home > กลุ่มงานคดี Litigation > คดีแรงงาน > ค่าตกใจ ค่าตกใจ ค่า การบอกเลิกสัญญาจ้างตามวรรคสอง นายจ้างอาจจ่ายค่าจ้างให้ตามจำนวนที่จะต้องจ่าย

เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง บริษัทจ่ายทุก 15 วันบางบริษัทจ่ายทุก 30 วันค่ะ ลองฟังกันดูนะคะเผื่อเป็นประโยชน์ค่ะ #ค่าตกใจ #ทดลองงาน #เลิกจ้าง #กฎหมายแรงงาน เลิกจ้างใน  ไม่ผ่านทดลองงานได้เงินชดเชยไหม = ถ้าบอกล่วงหน้า 30 วันไม่ได้เงินชดเชย ถ้าไม่ได้บอกต้องชดเชย 30 วัน เป็นค่าตกใจ ไม่ผ่านทดลองงาน นายจ้างสามารถเลิกจ้างได้เลยไหม คำตอบ ได้ทันที หากการทำงาน

View full details