จ่ายค่าตกใจ 1 เดือนจริงหรือ ?

THB 0.00

ค่าตกใจ มักจะมีการบอกต่อ ๆ กันมาว่า ถ้าหากจะแจ้งเลิกจ้างพนักงานวันนี้แล้วบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ บริษัทต้องจ่ายค่าตกใจ (หรืออาจจะเรียกว่า ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

ถูกให้ออกจากงานกะทันหัน ต้องได้ค่าตกใจ 1 เดือน หนึ่งในความเข้าใจผิดเกี่ยวกับสิทธิของแรงงาน เพราะที่จริงแล้วลูกจ้างอาจได้รับค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ามากกว่า 1 เดือน ค่าตกใจ เลิกจ้าง ค่าบอกล่วงหน้าที่เรียกว่า ค่าตกใจ เพิ่มเติม กรณีเลิกจ้างทั่วไป นายจ้างต้องจ่ายค่าบอกล่วงหน้า 1 งวดของการจ่ายค่าข้าง คือ ถ้าได้ค่าจ้างเป็น

ปริมาณ:
ค่าตกใจ
Add to cart

ค่าตกใจ มักจะมีการบอกต่อ ๆ กันมาว่า ถ้าหากจะแจ้งเลิกจ้างพนักงานวันนี้แล้วบอกว่าพรุ่งนี้ไม่ต้องมาทำงานแล้วนะ บริษัทต้องจ่ายค่าตกใจ (หรืออาจจะเรียกว่า ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า

ค่าตกใจ ถูกให้ออกจากงานกะทันหัน ต้องได้ค่าตกใจ 1 เดือน หนึ่งในความเข้าใจผิดเกี่ยวกับสิทธิของแรงงาน เพราะที่จริงแล้วลูกจ้างอาจได้รับค่าจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้ามากกว่า 1 เดือน

ค่าบอกล่วงหน้าที่เรียกว่า ค่าตกใจ เพิ่มเติม กรณีเลิกจ้างทั่วไป นายจ้างต้องจ่ายค่าบอกล่วงหน้า 1 งวดของการจ่ายค่าข้าง คือ ถ้าได้ค่าจ้างเป็น