ค่าชดเชยออกจากงาน
จ่ายภาษียังไง?
เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ
เว็บไซต์ ค่าชดเชยออกจากงาน เงินชดเชยตามกฎหมาย คือ เงินที่นายจ้างจ่ายให้แก่ลูกจ้างที่ถูกเลิกจ้างหรือถูกให้ออกจากงานโดยไม่สมัครใจ และไม่มีความผิดใด ๆ ค่าชดเชยออกจากงาน เงินค่าชดเชย เป็นสิ่งที่ นายจ้าง ต้องจ่ายในกับลูกจ้าง เพื่อเป็นการช่วยเหลือในกรณีที่ลูกจ้างถูกให้ ออกจากงาน ซึ่งความผิดนั้นต้องไม่ได้มาจากการกระทำของลูกจ้างเอง แต่ด้วยเหตุผลบางอย่าง
ค่าชดเชยออกจากงาน อัตราเงินชดเชยตามกฎหมายแรงงานจะคิดตามอายุงาน โดยใช้อัตราเงินเดือนล่าสุดในการคำนวณเงินชดเชย จากงานประจำเช่นเดียวกับเงินเดือน ลูกจ้างถูกกดดันให้เขียนใบลาออก สามารถฟ้องเรียกค่าชดเชยได้ เมื่อออกจากงาน ลูกจ้างมีทางเลือก 3 ทาง ได้แก่ ถอนออกมาเป็นเงินสด ; ขอคงเงินไว้ในกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไปก่อน (ยังไม่ต้อง 'Quiet Firing' บีบให้พนักงานรู้สึกไร้ค่า จนลาออกไปเอง แนวคิดที่ทำให้บริษัทไม่ต้องจ่ายชดเชย ทั้งนี้ งานวิจัยชิ้นล่าสุดจาก McKinsey & Co ออกจากวงจรนี้ได้จึงเป็นการหาลู่ทางใหม่ๆ
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
