ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน
เว็บไซต์ ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน ประเด็นที่ ๑ การจ่ายค่าชดเชยตามมาตรา ๑๑๘ แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ ใช้อัตราเงินเดือนสุดท้ายรวมกับเงินตอบแทนค่าประจำตำแหน่งเป็นฐานในการคำนวณค่าชดเชย หรือไม่ อย่างไร ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน สภาพของงานตามที่กำหนดในกฎกระทรวง ให้นายจ้างตกลงกับลูกจ้างว่า จะหยุดในวันอื่นชดเชย วันหยุดตามประเพณีหรือนายจ้างจะจ่ายค่าทำงานในวันหยุดให้ก็ได้ มาตรา ๓๐ ลูกจ้างซึ่งทำงาน
ค่าชดเชยตามกฎหมายแรงงาน 3 ไล่พนักงานออกโดยไม่จ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย จำไว้ว่า ลูกจ้างมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชย หากนายจ้างบอกเลิกจ้าง โดยที่ลูกจ้าง “ไม่มีความผิด” ซึ่งค่าชดเชยนั้นจะมี ค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย ค่าชดเชยแทนการบอกกล่าวล่วงหน้านี้ ให้ถือว่านายจ้างได้จ่ายค่าสินจ้างแทนการบอกกล่าวล่วงหน้าตามกฎหมายด้วย อาคาร 5 ชั้น M 1101-4 ถนนประชาชื่น หลักสี่ กทม 10210 โทรศัพท์ 02-954-7300 ต่อทีม A 128,431 ต่อทีม B 633 อีเมล research@ th
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน