ความ รู้ ด้าน แรงงาน
“อัปเดตกฎหมายแรงงาน ที่นายจ้าง ลูกจ้างควรรู้”
ค่าชดเชย ตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน · 1 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี มีสิทธิได้รับค่าชดเชยเท่ากับค่าจ้างอัตราสุดท้าย 30 วัน · 2 ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี
กฎหมายแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน หมายถึง กฎหมายที่บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้าง โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำในการใช้แรงงานและการจ่ายค่าตอบแทนในการทำงาน ทั้งนี้ เพื่อให้ ข้อมูลจาก : พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ ศ 2562 มาตรา 118 และมาตรา 171 Line
mim689 คู่มือสิทธิหน้าที่ตามกฎหมายของแรงงานผู้สูงอายุ และช่องทางด้านบริการคุ้มครองแรงงาน คู่มือสิทธิหน้าที่ตามกฎหมายของแรงงานผู้สูงอายุ และ วันที่ 3 มี ค 2564 ผู้เข้าชม 2,620 ครั้ง ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1 เป็นกฎหมายก าหนดมาตรฐานขั้นต่าในการใช้แรงงาน 2 เป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญา 3 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน 4 เป็นกฎหมายที่มี
