กฎ เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน

กฎหมายแรงงาน รูปแบบการว่าจ้าง กฎหมายแรงงาน เลิกจ้าง การคุ้มครองลูกจ้างประการต่อมา คือ พระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ มาตรา ๑๑๘ วรรคหนึ่งและ วรรคสอง บัญญัติว่า เมื่อมีการเลิกจ้าง ซึ่งหมายความว่า การกระท าใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างท า กฎหมายแรงงาน ฉบับล่าสุด เลิกจ้าง ให้ลูกจ้างและพนักงานตรวจแรงงาน ทราบล่วงหน้าไม่ น้อยกว่าหกสิบวันก่อนวันที่จะเลิกจ้าง ถ้าไม่แจ้งแก่ลูกจ้างที่จะเลิกจ้างทราบล่วงหน้า หรือแจ้ง

กฎหมายแรงงานล่าสุด 2565 : ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา กรณีเงินตอบแทนตามโครงการในอัตราเทียบเท่ากับค่าชดเชย ตามกฎหมายแรงงาน เลิกจ้างตามมาตรา 118 แห่งพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 จึงไม่ได้รับ