พระราชบัญญัติ คุ้มครอง แรงงาน พ ศ ๒๕๔๑ - ราชกิจจานุเบกษา

ต่ําของลูกจ้างไว้ที่ ๑๕ ปี ดังนั้น แรงงานเด็กตามกฎหมายไทยหมายถึงลูกจ้างที่มีอายุ๑๕ ปีขึ้นไป แต่ และแรงงานเด็ก เกือบทั้งหมดเป็นแรงงานเด็กอายุน้อย องค์การแรงงานระหว่างประเทศประเมินการ

แรงงานที่มีอายุระหว่าง 15-18 ปีได้นะครับ โดยไม่ถือว่าผิดกฎหมาย แต่จะมีกฎหมายแรงงานอีกหลายฉบับที่ต้องดำเนินการเมื่อองค์กรจ้างแรงงานเด็กหรือ

กฎหมายความปลอดภัย 2565 กฎหมายฉบับใหม่ มีสาระสำคัญ คือ การเพิ่มอัตราโทษสำหรับความผิดเกี่ยวกับการใช้แรงงานเด็ก 3 กรณีด้วยกัน กรณีที่ 1 ได้แก่ อายุขั้นต่ำของการจ้างแรงงานเด็ก คือ การจ้างแรงงานเด็กซึ่ง

กฎหมายแรงงาน ลาออกกระทันหัน พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 กำหนดห้ามมิให้แรงงานเด็กอายุต่ำกว่าสิบแปดปีทำงาน ในวันหยุด แต่กฎกระทรวงแรงงานฉบับที่ 4 ได้กำหนดให้งานร้านขายอาหารเป็นงานที่นายจ้างไม่