ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง
ถูกเลิกจ้าง สิทธิประโยชน์และค่าชดเชยอะไรที่ควรได้บ้าง
ตัวอย่างการคำนวณ ทำงานกับบริษัทจนเกษียณอายุ อายุงานทั้งหมด 25 ปี เงินเดือนสุดท้าย 75,000 บาท กรณีนี้ จะได้รับเงินชดเชย 400 วัน ให้นำเงินเดือน
หากถูกเลิกจ้างเราสามารถเรียกร้องค่าชดเชยอะไรได้บ้าง? นายจ้างมีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าชดเชยให้กับพนักงานได้หรือไม่?
จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง ให้แก่จำเลยร่วมในระหว่างผิดนัดร้อยละสิบห้าต่อปีตามมาตรา ๙ วรรคหนึ่ง แต่โจทก์เห็นว่า คำสั่งของจำเลยที่วินิจฉัยในประเด็นว่านายจ้างมีหน้าที่ต้องจ่ายค่าชดเชยกรณีเกษียณอายุให้แก่ลูกจ้าง ไม่ชอบด้วยข้อเท็จจริง
จ่ายค่าชดเชยเลิกจ้าง 2 เงินอื่น ๆที่นายจ้างให้จากการลาออก • เงินจ้างที่จ่าย เมื่อถูกเลิกจ้างกะทันหัน • ค่าจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนประจำปีที่ไม่ได้ใช้ • เงินเดือนที่ยังค้างชำระ • ค่าเสียหายที่เรียกร้องจากการถูกเลิกจ้าง • เงิน
Regular
price
167.00 ฿ THB
Regular
price
167.00 ฿ THB
Sale
price
167.00 ฿ THB
Unit price
/
per