สรุปสาระสำคัญ 9 ข้อ ร่าง กฎหมายคุ้มครองแรงงาน ฉบับก้าวไกล

ความ รู้ ด้าน แรงงาน  กฎหมายแรงงานหรือกฎหมายคุ้มครองแรงงาน คือ กฎหมายที่ได้บัญญัติถึงสิทธิและหน้าที่ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างในการจ้างงาน โดยกำหนดมาตรฐานขั้นต่ำการใช้แรงงานและค่าตอบแทนในการทำงาน เป็นก์หมายเกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน ๔ เป็นก์หมายอาญา มีโทฎจาคุก ปรับ ๒๕๔๑,๒๕๕๑ Page 7 สุวรรณา ขันติวิศิษฎ์ สาระส าคัญพรบ คุ้มครองแรงงาน พ ศ ๒๕๔๑

โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน พระราชบัญญัตินี้มีบทบัญญัติบางประการเกี่ยวกับการจ ากัดสิทธิและเสรีภาพของบุคคล ซึ่งมาตรา ๒๖ ประกอบกับมาตรา ๔๐ พระราชบัญญัติ แรงงานสัมพันธ์ พ ศ 2518 · รวมย่อข้อหารือปัญหากฎหมายแรงงาน ปี พ ศ 2565 · สถานการณ์เเรงงานต่างด้าว · สถิติแรงงานต่างด้าว · สถิติจำนวนคนต่างด้าวที่ได้รับอนุญาตทำงาน คงเหลือทั่ว

สิทธิแรงงาน หมายถึง สิทธิของผู้ใช้แรงงานในความสัมพันธ์ระหว่างลูกจ้างกับนายจ้าง ทั้งสิทธิทางกฎหมายและสิทธิมนุษยชน เช่น อัตราค่าจ้าง จำนวนชั่วโมงการทำงาน สรุปกฎหมายแรงงาน รวมสิ่งต้องรู้สำหรับ HR ทุกคน! · 1 ทุจริตต่อหน้าที่ หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่องค์กร หรือนายจ้าง · 2 เจตนาทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย · 3 ประมาทเลินเล่อจนเป็นเหตุ